Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения

Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения установлен главой 4 Федерального закона № 25-ФЗ.
При замещении должности муниципальной службы поселения заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Конкурс на замещение должности муниципальной службы поселения проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Шилекшинского сельского поселения, утвержденным решением Совета.

Конкурс не проводится:

• при назначении на должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность;

• при заключении срочного трудового договора;

• при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в связи с сокращением должности муниципальной службы, реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления;

• при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе старших и младших должностей муниципальной службы.

Аттестация муниципального служащего Шилекшинского сельского поселения проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Шилекшинского сельского поселения, утвержденным решением Совета в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным Законом Ивановской области № 72-ОЗ, в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.